Audyt wewnętrzny - kiedy, jak i po co, jakie daje rezultaty?
Audyt wewnętrzny z biegiem czasu zmieniał swoją rolę z controllera weryfikującego zaistniałe wydarzenia na reagującego na zgłaszane nieprawidłowości, a następnie na doradcę w procesie zarządzania ryzykiem nastawionego przede wszystkim na zapobieganie przyszłym nieprawidłowościom. Obecnie audyt wewnętrzny zajmuje się szeroko rozumianą oceną zarządzania ryzykiem związanym z działalnością organizacji, opartą na badaniu procesów gospodarczych, w których zidentyfikowano najważniejsze ryzyka jednostki.
Czym jest audyt wewnętrzny?
W literaturze i praktyce funkcjonuje wiele definicji audytu wewnętrznego. Według J. Dunn audyt wewnętrzny to niezależna jednostka stworzona w organizacji w celu badania i analizowania jej działań, powołana by pomagać w efektywnym wypełnianiu zadań członków organizacji.
Wykorzystałeś swój limit bezpłatnych treści
Pozostałe 94% artykułu dostępne jest dla zalogowanych użytkowników portalu. Zaloguj się, wybierz plan abonamentowy albo kup dostęp do artykułu/dokumentu.
Zaloguj się
