Zarządzanie ryzykiem personalnym
Cena netto: 49,00 zł
Cena brutto: 60,27 zł
Kapitał ludzki to najważniejszy zasób przedsiębiorstwa. Charakteryzuje go nietransferowalność praw własności, co oznacza, że kapitał ludzki jest jedynie w czasowej dyspozycji przedsiębiorstwa. Tym ważnym zasobem należy racjonalnie gospodarować, czyli wykorzystywać potencjał pracy dla wzrostu efektywności funkcjonowania i wartości przedsiębiorstwa. Proces ten wiąże się bezpośrednio z ryzykiem, a sposób zarządzania kapitałem ludzkim determinuje poziom ryzyka personalnego.
Z artykułów dowiesz się m.in.:
- W jaki sposób zarządzać ryzykiem biznesowo-personalnym?
- Jak zdiagnozować w firmie oszustwa gospodarcze i zarządzać ryzykiem fraudu?
- Jak skontrolować prawidłowość procesu rekrutacyjnego oraz zredukować ryzyko nietrafionych decyzji?
- W jaki sposób modelować ryzyko personalne stosując rewitalizację efektywności zarządzania kapitałem ludzkim?
- Jak podejmować racjonalne decyzje oparte o wątpliwej jakości dane w kontekście systemów zarządzania ryzykiem?
- Jak redukować ryzyka wynikające z błędu człowieka?
