Wyższe świadczenia urlopowe i odpisy na ZFŚS

W 2020 r. wzrosła wysokość odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych oraz wysokość dobrowolnych zwiększeń na ten fundusz. Wraz ze zmianą odpisu zwiększyła się maksymalna wysokość świadczenia urlopowego. Odpisy, zwiększenia oraz kwoty wypłaconych świadczeń urlopowych obciążają koszty działalności pracodawców.

CiRZ_5-6_4.jpg

Odpis na ZFŚS w 2020 r.

W 2020 r. odpis podstawowy na pracownika zatrudnionego w normalnych warunkach pracy wynosi 1550,26 zł i jest wyższy od poprzednio obowiązującego o 279,05 zł. Odpowiednio większe są także odpisy na pozostałe kategorie pracowników oraz dobrowolne zwiększenia na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych.

W konsekwencji, dla pracodawców, którzy w 2020 r. utworzyli zfśs (zarówno obowiązkowo, jak i dobrowolnie) i dokonali odpisu oraz zwiększeń na ten fundusz, zwiększyły się koszty prowadzenia działalności.

Pierwszą ratę odpisu (75%) będzie trzeba odprowadzić do końca maja 2020 r.

Wykorzystałeś swój limit bezpłatnych treści

Pozostałe 63% artykułu dostępne jest dla zalogowanych użytkowników portalu. Zaloguj się, albo wybierz plan abonamentowy.

Wybierz abonament już od 100 zł miesięcznie Pokaż abonament
Dwutygodniowy dostęp bez zobowiązań Wybieram

Abonament już od 100 zł miesięcznie

Dwutygodniowy dostęp bez zobowiązań

Pełen dostęp do wszystkich treści portalu
to koszt 100 zł miesięcznie
przy jednorazowej płatności za rok

WYBIERAM

Dwutygodniowy dostęp do wszystkich treści
portalu za 99 zł netto, które odliczymy od ceny
regularnej przy przedłużeniu abonamentu

WYBIERAM

Pełen dostęp do wszystkich treści portalu
to koszt 100 zł miesięcznie
przy jednorazowej płatności za rok

Dwutygodniowy dostęp do wszystkich treści
portalu za 99 zł netto, które odliczymy od ceny
regularnej przy przedłużeniu abonamentu

WYBIERAM